为深入贯彻落实党的十九大精神，激励广大青年职工立足本职岗位，提高技能水平，增强创新能力，发现和推出一批爱岗敬业、奉献成长的一线青年职工典型，县委组织部、团县委、县人力资源和社会保障局决定开展第二届寻找“最美青工”活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动目的
深入挖掘、展示我县奋战在基层一线的优秀青年职工典型，宣传他们爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格，弘扬他们敢于有梦、勇于追梦、努力圆梦的奋斗精神，引导广大青年职工凝聚诚实劳动、艰苦奋斗、创新创造的青春正能量，为我县“新跨越、进十强、争百强”贡献青春力量。
二、活动主题
青春感悟十九大 岗位建功中国梦
三、活动时间
2017年12月—2018年1月
四、活动对象
全县机关、企事业单位或其它生产经营领域中35周岁以下（1982年1月1日以后出生）的青年职工。
五、寻找名额
最美青工10名，青年岗位能手10名。
六、基本条件和标准
1.“最美青工”应是在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效等活动中涌现出的优秀青年。
2.“最美青工”应具备娴熟的职业技能，是钻研业务、苦练技能，在本职岗位上学技成才的行家里手；应具有高度的职业精神，是爱岗敬业、创新创优，在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范；应具备执着的职业梦想，是勤奋劳动、艰苦奋斗，在各战线中建功立业的青年楷模；应是奋战在基层一线，锐意进取、顽强拼搏、开拓创新、贡献突出的优秀青年。
七、寻找方式
寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面，各推荐单位要在本单位、本地区广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动，深入挖掘和发现“最美青工”，尤其要注重发现非公企业的优秀青工代表；另一方面，广大青年也可采用自荐和他荐的方式，向本单位、本地区团组织推荐“最美青工”。
八、活动安排
1.活动启动阶段（12月份）。各推荐单位对活动进行宣传推广，团县委官方网站和微信发布 “最美青工”寻找公告。
2.全面寻找阶段（12月份）。各推荐单位全面开展寻找和分层推荐工作，要借助各种宣传平台，对本单位、本地区的“最美青工”进行集中展示、推荐。
3.组织评定阶段（1月份）。12月30日前，县委组织部、团县委和县人力资源和社会保障局成立核查小组，对各地推荐上报的评审对象进行考察，通过走访、核实事迹材料等多种形式，广泛征求安监、计生、公安等相关部门意见，从中确定20名“最美青工”候选人。12月30日至1月15日，对候选人通过团县委官方微信集中进行展播，并进行微信投票。
4.结果发布阶段（1月份）。1月下旬组织综合评议，通过汇总微信投票(占20%分值）和综合评议（占80%分值）的方式，最终产生10名“最美青工”、10名青年岗位能手。通过相关官方网站公示无异议后，确定发布表彰人选。
九、表彰方式
以县委组织部、团县委和县人力资源和社会保障局的名义联合对“最美青工”、青年岗位能手进行命名、表彰。适时召开大会，对获奖人员颁发证书。
十、相关要求
1.认真组织发动。各相关团组织要认真做好组织发动工作，积极动员团员青年参与到寻找“最美青工”的活动中来，努力把有代表性的“最美青工”推荐出来。
2.注重工作结合。各相关团组织在开展寻找“最美青工”活动时，要注重与青年职业技能竞赛、岗位练兵、风采展示、“我的中国梦”主题活动等有机结合，通过寻找“最美青工”促进广大青年职工爱岗创业。
3.及时报送资料。“最美青工”候选人需提交推荐表、500字左右的事迹材料、工作照、荣誉证书复印件等纸质材料各2份，于12月30日前报送至团县委212室（县政府综合楼二楼），同时发送电子版至邮箱ljtxw@sina.com。联系电话：82567920。
庐江县“最美青工”推荐申报表附件.docx